PROMULGACIÓN LEY DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

PROMULGAN LEY DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Este mediodía en Palacio de Gobierno, el presidente de la República, Ollanta Humala, promulgó la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, y suscribió la creación de los programas Trabaja Perú y Jóvenes a la Obra

"Me parece que es importante que se sepan los criterios con los cuales hemos llegado a abordar este tipo de leyes para que se cumplan en toda la República", dijo el dignatario.

"La idea es que, en cuanto al cuidado de la seguridad y la salud del trabajo, en cuanto a la atención de los jóvenes, y la política de generación de empleos, el tema es que en el Perú cuidamos los recursos naturales, pero no estamos cuidando un recurso que es muy importante, y tal vez más importante que los recursos naturales, que es el recurso humano", indicó el gobernante.

"El recurso humano que normalmente, ya hace 50 años, no era tomado en cuenta, y eso generó una serie de conflictos entre los dueños del capital y los dueños del trabajo, donde en la negociación perdían los dueños del trabajo, de la mano de obra, y se teorizó bastante sobre este tema", añadió en el Gran Comedor de la sede del Poder Ejecutivo.

"Hoy día tenemos, creo, una nueva generación de tabajadores y una nueva generación de empresarios, que son capaces de compartir una mesa, y de ponerse de acuerdo en proyectos que defienden al trabajador como un recurso fundamental para la creación de la riqueza", sostuvo el presidente de la República.

"Ese cambio de mentalidad es lo que yo saludo con toda humildad en los empresarios y los trabajadores que están aquí presentes, porque me hace ver con esperanza que la relación trabajo - capital puede mejorar sustancialmente", expresó.

"Por eso es que en razón de estos criterios fue que el sector trabajo, generación de empleo, ha tenido a bien apurar la promulgación de una ley que ha sido consensuada en el Poder Legislativo", puntualizó.

"Los programas sociales que llamo de segunda generación, como es Jóvenes a la Obra y Trabaja Perú, son justamente programas que trascienden a los programas asistencialistas, que eran programas sociales de primera generación", señaló.

Además, aseguró que hoy en día los jóvenes no solamente necesitan capacitarse, sino además obtener empleo."De tal manera que podamos hacer que los jóvenes no vean en el pandillaje ni en el delito una forma de vida, sino que su sociedad les abre un espacio".

"Entonces es en esa medida que hoy estamos haciendo este programa, y creo que los jóvenes van a responder a este reto de asumir la responsabilidad de participar activamente, capacitarse. Y los empresarios que hoy día están presentes acá van a asumir también el reto de contribuir dando empleo a estos muchachos", añadió.

Agregó que ya no debe ser un factor de “castigo” a los jóvenes la falta de experiencia, y abogó por acabar con el denominado “derecho de piso”, mediante el cual se hace trabajar gratis por unos meses a los que se inician en el sector laboral.

“Eso tiene que cambiar y por eso saludo a estos empresarios y emprendedores que miran al Perú como una gran familia”, dijo al indicar que hay que darles a los más jóvenes todas las facilidades para que consigan un empleo digno.

En la ceremonia de promulgación estuvieron presentes el presidente del Consejo de Ministros, Salomón Lerner Ghitis; el ministro de Trabajo, Rudecindo Vega; Carlos Durand, de la Cámara de Comercio de Lima; y el secretario general de la Confederación General de Trabajadores del Perú, Mario Huamán.

CGTP denuncia presunto complot de grupos de poder contra gobierno del presidente Ollanta Humala

El secretario general de la Confederación General de Trabajadores del Perú (CGTP), Mario Huamán, denunció hoy un presunto complot de grupos políticos y económicos para impedir los cambios sociales que impulsa el gobierno del presidente Ollanta Humala.

Huamán dijo que si estos sectores pretenden sabotear el trabajo del Ejecutivo, los trabajadores saldrán a las calles para defender los cambios emprendidos por el Gobierno legítimamente elegido, que se ha comprometido a mantener el crecimiento económico con inclusión social.

“La extrema derecha y los grandes grupos de poder económico, que no quieren hacer ningún cambio, siguen complotando contra el gobierno de Ollanta Humala, (…) si esos indicios y esos ataques continúan, vamos a salir decenas de miles de trabajadores a las calles, a respaldar los cambios por los que ha votado la mayoría de peruanos”, afirmó.

Recordó que durante la campaña electoral, Ollanta Humala ofreció incrementar la Remuneración Mínima Vital y que priorizará los programas sociales, como Pensión 65, Cuna Más, ampliar Juntos, Beca 18 y otros, dirigidos a los sectores menos favorecidos del país.

El líder del gremio sindical más importante del país mencionó como ejemplo la “campaña de demolición” de algunos sectores interesados que promueven la vacancia de la alcaldesa de Lima, Susana Villarán.

Dijo que la campaña contra la autoridad municipal sería un "ensayo" de lo que se podría hacer contra el Presidente de la República, Ollanta Humala.

“Son los grandes grupos de poder económico que quieren seguir con la explotación del hombre por el hombre, pagando miserias; los señores que ni siquiera querían que se diera el primer tramo del aumento del sueldo mínimo, esos son los que se creen los dueños de Perú”, comentó.

Consideró que el crecimiento económico debe marchar de la mano con una mejor calidad de vida de los trabajadores.

Dirigentes de diversos gremios sindicales y de la CGTP se reunieron hoy con el presidente del Congreso, Daniel Abugattás; y los miembros de la Mesa Directiva del Congreso.

En dicha reunión se acordó la elaboración de un “cuaderno de trabajo”, para solucionar las demandas laborales.

Huamán destacó la vocación democrática de la Mesa Directiva del Congreso y consideró necesaria una reorganización del Ministerio de Trabajo, para impulsar sus funciones de protección al trabajador peruano.

Refirió que el objetivo es recuperar el equilibrio en las relaciones laborales y adelantó que la CGTP presentará al Congreso un conjunto de proyectos de ley con la finalidad de atender las diversas demandas laborales.

CGTP entrega agenda laboral y social a viceministro de Trabajo

Laboral. En defensa del empleo decente. Exigen recuperar el equilibrio en las relaciones laborales como base para la inclusión social.

El viceministro de Trabajo, Pablo Checa, y dirigentes de la CGTP se reunieron ayer en la sede de la Federación de Construcción Civil (FTCCP) con la finalidad de discutir las peticiones de la agenda laboral y social.

El secretario general de la CGTP, Mario Huamán, resaltó que respaldarán todas las acciones del nuevo gobierno que impliquen cambios y la defensa de los intereses de los trabajadores, tales como el incremento de la Remuneración Mínima Vital, la reforma del Ministerio de Trabajo, la recuperación de los derechos laborales, la negociación colectiva para el sector privado y público, entre otros.

Por su parte, el viceministro agradeció el homenaje y resaltó la importancia de la agenda laboral y social por ser una iniciativa que nace de los propios trabajadores. “La agenda no implica concesiones de ningún tipo porque su contenido está dentro de la ley”, manifestó.

Checa sostuvo que algunas de las peticiones de su portafolio serán un incremento en el presupuesto para el sector y la equidad laboral.

Precisión

Críticas. La presidenta de la CGTP, Carmela Sifuentes, expresó la solidaridad con Checa ante las críticas de ciertos medios y políticos por haber formado parte de la CGTP en años anteriores.

Por una ley de seguridad y salud en el trabajo

La alta informalidad laboral existente en el país viene provocando que el índice de muertes o accidentes de trabajo sigan aumentando. Asimismo, al carecerse de un registro oficial, muchos de esos fallecimientos o lesiones quedarán impunes, olvidados y las familias desamparadas, incrementándose la pobreza y los gastos que por salud pública efectúa el Estado, al carecerse de una política preventiva en Seguridad y Salud en el Trabajo.

Mientras esta realidad afecta a los más pobres, la impunidad sigue favoreciendo a ciertos empresarios que incrementan sus ganancias a costa de la precarización de los puestos de trabajo y perjudicando a toda la sociedad, debido que al usar la informalidad para promover utilidades ilegales no se pagan impuestos u otros tributos al Estado, afectando los servicios públicos e incrementando la corrupción.

En ese sentido, urge que el presidente Ollanta Humala y el Congreso viabilicen la aprobación y promulgación de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo que se entrampó en el Parlamento por un pedido de reconsideración. Respetando los procesos parlamentarios, consideramos fundamental que se brinde prioridad a esta iniciativa para resolver el caos y calvario que viven miles de familias afectadas por la muerte o el accidente del trabajador o trabajadora.

Desde el primer proyecto de ley presentado por la Federación de Construcción Civil en el 2008 hasta la presentación de la iniciativa de la CGTP y otras federaciones, han muerto más de 150 trabajadores y trabajadoras, solo en el sector formal de la construcción. Muchos de sus familiares siguen el penoso procedimiento judicial para reclamar sus derechos.

El proyecto de ley que fue aprobado en la Comisión de Trabajo del Congreso y en el pleno anterior a finales del año pasado fue resultado del consenso alcanzado con diversas bancadas y que tiene como objetivo aplicar una política preventiva en Seguridad y Salud en el Trabajo y la creación de un Consejo Nacional Tripartito, destinado a fortalecer la aplicación de las políticas públicas que impidan más muertes y accidentes. La norma crearía también el marco legal para penalizar la violación de la ley y la afectación de la integridad del trabajador o trabajadora.

Esperamos que el Presidente, Ollanta Humala, el Ministro de Trabajo, Rudecindo Vega, y la bancada nacionalista cumplan con las familias trabajadoras. La aprobación de una Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo sería una importante señal de que la gran transformación se viene concretando.

Ministro de Trabajo negó que aumento de sueldo mínimo genere inflación

“EL GABINETE MINISTERIAL ES DE CARÁCTER PLURAL, VARIOPINTO Y NO ES PRODUCTO DE LA CONCERTACIÓN”

En conferencia de prensa desarrollada en la sede de la CGTP, el Secretario General, Mario Huamán, manifestó que el gabinete anunciado por el Presidente electo, Ollanta Humala, es de carácter plural, variopinto y que no es producto de la concertación. Agregó que están representados diversos sectores empresariales y en el caso del Ministerio de Trabajo no se ha tenido en cuenta la opinión de los trabajadores.

Mencionó que la CGTP planteó al mandatario que la persona que ocupe la cartera de Trabajo debería estar comprometida con los cambios en el sector laboral, como lo ofreció Humala en el Encuentro con los Trabajadores y Trabajadoras desarrollado el 19 de mayo. “Sin embargo, la central espera que en el mensaje presidencial del 28 de julio se recojan los compromisos de cambio en materia económica, social y laboral ofrecidos durante la campaña electoral”, acotó.

Huamán enfatizó que esperan el incremento de la Remuneración Mínima Vital a 750 nuevos soles mensuales, no progresivo sino un aumento directo; restitución de los derechos laborales; generación de trabajo digno como única forma de encarar y afrontar la pobreza; aplicación del impuesto a las sobreganancias mineras; y lucha frontal contra la pobreza, corrupción e impunidad.

Reiteró el respaldo de la CGTP a la gestión del nuevo gobierno en la perspectiva de la concreción de los cambios que requiere nuestro país, respetando nuestra autonomía e independencia política de clase.

Finalmente, informó que el 28 de julio la CGTP ofrecería una conferencia de prensa para dar a conocer su análisis del mensaje presidencial y el 13 de agosto la realización de la Asamblea Nacional de Delegados.

Sobre el Ministerio de Trabajo

Huamán refirió que nunca se le ofreció el cargo de Ministro de Trabajo y que sólo fue parte de un rumor. Precisó que los dirigentes de la CGTP tienen el acuerdo de no participar en el gobierno entrante como funcionarios.

Sobre la designación de Rudecindo Vega como Ministro de Trabajo manifestó que es la principal demostración de que es un gabinete plural pero no de concertación. “No sabemos si el ministro designado tiene conocimientos referentes al tema laboral. Nos genera una preocupación. Los hechos demostrarán si se apuesta por el cambio”, puntualizó.